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Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeinsam sorgen wir für Bewegung.
Ihr Aufgabenbereich
- Anleiten und Betreuen der Auszubildenden während der Ausbildung
- Vorbereiten von Personalmarketingmaßnahmen im Ausbildungsbereich
- Sicherstellen der Qualität und Verfügbarkeit von Lernmitteln, Maschinen und sonstiger Einrichtungen
- Inhalte der Ausbildungspläne vermitteln
- Bilden der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kooperationspartnern
- Betreuen und unterstützen der Auszubildenden in den Produktions- und Ausbildungsprozessen
- Einsatz der Auszubildenden nach Ausbildungsstand planen
- Mitwirken bei Bewerbungsgesprächen
- Teilnehmen an Messen und Informationsveranstaltungen
Ihr Profil
- Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare technisch-gewerbliche Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Industriemeister Metall bzw. Maschinenbautechniker
- Berufspraktische Erfahrung in der CNC-Technik (Drehen, Fräsen, Schleifen), im Prüf- und Fertigungsverfahren sowie im Umgang mit Pneumatik und Handling Systemen
- Freude im Umgang mit Menschen und am Vermitteln von Fertigkeiten und Wissen
- Weiterbildungsinteresse, Organisationsgeschick, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität
- Gute PC-Kenntnisse (Microsoft-Office)
Darauf können sie sich freuen
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Mitarbeiterevents z.B. Familientag, Fußballturnier
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sonderzahlungen z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Online-Dienstleister
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne HORN Akademie
- Angenehmes familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Wir haben Sie überzeugt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich alle ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Sie.
Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH
Personalabteilung
Horn-Straße 1
72072 Tübingen
Telefon 07071 7004-0
Bewerbung@de.horn-group.com