作为我们企业责任和质量管理、环境保护、能源效率以及产品和生产安全的尽职义务的一部分，
我们制定了企业政策，并规定了其执行和监督的方式。
我们负责
客户
我们的客户为我们的质量标准设定了标准。他们对我们产品的评价是决定性的。
环境
通过我们的环境管理系统，我们不断控制和改进环境保护工作。
雇员
在号恩（HORN）公司中，推崇独立和个人责任在思考和行动中的作用是一个重要因素。
产品
我们生产满足客户需求和期望的高精度工具。
我们所做的事情是：
质量管理
作为高精度硬质合金切削工具的制造商，Paul Horn GmbH承担着非常特殊的责任。实现我们客户和我们自身对所有服务和产品的高期望是成功的重要前提，也是我们公司生存的关键。
为了实现这些目标，我们采用现代化的质量管理程序，包括根据市场需求进行规划，并通过符合 DIN EN ISO 9001 和 VDA 6.4的经济合理手段来满足客户的质量要求。
职业健康与安全
我们认为保护员工的健康和安全至关重要，包括从经济角度考虑，因为这有助于提高我们的竞争力。
我们认为挑战自我、质疑已经存在的措施并通过持续改进我们的健康和安全概念为我们的活动开发先驱性解决方案是我们的职责。这种方法使我们能够解决从产品本身和流程中产生的问题。在这方面，我们的主要优先事项是遵守保护员工健康和安全的法律要求。
环境管理
每个公司都是社会的一部分，为了确保自身的未来，不仅必须考虑收入和利润，还必须考虑公众和社会的接受度。对于Paul Horn GmbH来说，环境保护是一个重要的企业目标，也是企业政策不可或缺的一部分。
我们的管理系统在1997年根据EG-Öko-Audit-VO1836/93进行了验证，于1999年根据 ISO 14001 的要求进行了调整，并自2000年7月起获得了认证。
能源管理
我们的能源管理系统适用于Paul Horn GmbH的所有工厂和活动。我们密切监测电力和天然气的购买、使用和消耗。我们的活动涵盖了公司内的所有领域和员工。
我们还处理外包流程，即由供应商或服务提供商代表我们进行的活动，以获取报酬或其他原因。如果可能的话，这些合作伙伴也会被纳入我们的能源管理系统。
我们利用为人员发展、员工培训和信息提供的资源，将环境、质量和安全意识转化为具体的员工行为。
学徒培训
在HORN学院，我们能够根据我们所处行业的当前要求，量身定制员工的资格和能力
此外，在所有学徒的思想和行动中促进独立性和个人责任感，是实现我们设定目标的另一个重要因素。
在Paul Horn GmbH关于培训和学徒培训的更多信息可以在以下网站找到： www.horn-akademie.de.